نمایندگان مجلس در نشست علنی امروز (چهارشنبه)، به منظور رفع اشکال وارده از سوی شورای نگهبان، تبصره ۳ لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری را مورد بررسی و تصویب قرار دادند.
تغییر نحوه تنظیم ساعات کاری
به گزارش خط سلامت براساس این مصوبه، تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور اعم از ستادی و استانی، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی و برخی واحدهای خدمات‌رسانی خاص مانند بانک‌ها، گمرک، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی درمانی و اماکن ورزشی، مکلف شده‌اند ساعات کاری خود را به ۵ روز در هفته (از شنبه تا چهارشنبه) اختصاص دهند.
فهرست دقیق واحدهای مشمول این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تنظیم و پس از تهیه، به تأیید هیئت وزیران خواهد رسید.
کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت در هفته
بر اساس این اصلاحیه، در تمامی قوانین و مقرراتی که مبنای آن‌ها بر ۴۴ ساعت کاری در هفته و ۱۷۶ ساعت کاری در یک دوره چهار هفته‌ای استوار بود، این ارقام با اجرای قانون جدید به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت در چهار هفته کاهش پیدا می‌کند. این تغییر شامل اصلاحاتی نیز در قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ می‌شود.
حفظ حقوق و مزایا
این کاهش ساعات کاری بدون تأثیر منفی بر حقوق، دستمزد و مزایای قانونی کارکنان اجرایی خواهد شد و بدین ترتیب تضمین می‌شود که کارمندان از این لحاظ دچار ضرر و زیان نشوند.
قراردادهای قبلی و استثنائات
لازم به ذکر است قراردادهای خصوصی که پیش از تصویب قانون جدید منعقد شده‌اند، مشمول این قانون نخواهند بود و تا پایان مدت قرارداد طبق مفاد گذشته عمل خواهد شد.
شرط ویژه برای دستگاه‌های زیرنظر مقام معظم رهبری
اجرای این مصوبه برای دستگاه‌هایی که به صورت مستقیم تحت نظر مقام معظم رهبری فعالیت می‌کنند، تنها در صورت کسب اجازه از ایشان امکان‌پذیر خواهد بود.
تمام مطالب سایت اختصاصی و توسط تحریریه خط سلامت تولید شده است، استفاده با ذکر منبع و لینک دهی بلامانع است
